Descripción del empleo

  • Jefe / Responsable / Supervisor
  • Full time
  • San Fernando - GBA (Norte)
  • Publicado el martes 17 de mayo de 2022
Auren es una firma de servicios profesionales multidisciplinarios, con más de 30 años de experiencia y presencia global. Hoy estamos acompañando a nuestro cliente, una importante empresa multinacional de consumo masivo, que busca incorporar un Supervisor de Talento & Desarrollo (Región LAS) para incorporar a su equipo. Zona de trabajo: San Fernando Modalidad de trabajo: Híbrido Modalidad de contratación: Indeterminado Requisitos de Formación: - Profesional, con formación universitaria completa, área de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas. - Experiencia mínima de 3 años en el sector de Talento & Desarrollo, preferentemente en compañías reconocidas. - Idioma Inglés: nivel intermedio/avanzado Habilidades requeridas: • Adaptabilidad situacional • Enfoque al cliente interno • Capacidad de liderazgo e influencia hacia todos los niveles de la organización • Habilidades interpersonales para relacionarse y comunicarse eficientemente • Empuje para obtener resultados • Orientación al negocio • Capacidad de análisis para optimizar procesos de trabajo • Ética e integridad Sus responsabilidades principales serán: I. Llevar adelante los procesos del Área: a. Selección de personal: Búsquedas de punta a punta de personal fuera de convenio, manejo de Portales, Linkedin, Entrevistas, Onbaording b. Gestión de Talento: Evaluaciones de Desempeño y Potencial, calibraciones c. Capacitación y Desarrollo: Manejo de Plan de capacitación, dictado de capacitaciones presenciales y virtual, Planes de Desarrollo, Manejo de indicadores de Capacitación II. Participar en proyectos del Área derivados de las Iniciativas Estratégicas de Grupo Bimbo III. Reportar los avances y logros de las iniciativas en los foros que corresponda. IV. Coordinar juntas, comités, consejos con las operaciones de LAS, ya sea la gestión de proyectos, espacios de integración, seguimientos, etc. V. Buscar en el mercado e implementar iniciativas que enriquezcan el Proceso de Talento & Liderazgo VI. Colaborar con la implementación del Proyecto de Cultura de LAS Para la posición es requerido tener disponibilidad para viajar ocasionalmente. Gran oportunidad de desarrollo y aprendizaje! Excelentes condiciones de contratación y paquete de beneficios Esperamos tu postulación!

Requisitos

Excluyente

  • Idioma: Inglés Intermedio
  • Formación: Universitario Finalizado

Deseable (no excluyente)

  • Áreas de Estudio: Adm. de Empresas, Derecho, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos / Relaciones Laborales