Nos encontramos en la búsqueda de Analista Soft de RRHH, cuyo propósito consiste en proponer, diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los importantes procesos y proyectos de Recursos Humanos.
Se trata de una posición generalista, que afronta las tareas de capacitación, desarrollo, desempeño, gestión de eventos, comunicaciones internas, control y gestión de Sepyme, control de horas / licencias, selección de personal y atención a los colaboradores.
La función se orienta a personas que disfruten trabajar en entornos dinámicos, capaces de manejar diversos procesos en simultáneo, concentrándose en los objetivos a lograr, con verdadera orientación al servicio.
Requerimos:
Título universitario o próximo a graduarse en carreras afines a RRHH.
Experiencia previa no menor a 2 años en las tareas mencionadas previamente.
Requisitos
Deseable (no excluyente)
Idioma: Inglés Intermedio
Formación: Universitario En curso
Áreas de Estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales