Descripción del empleo

  • Senior
  • Full time
  • Parque Patricios - Capital Federal
  • Publicado el lunes 14 de septiembre de 2020
Nos orientamos a profesionales que cuenten con experiencia previa en proyectos de Gestión del Cambio, para participar en los diverso y atractivos proyectos en diferentes clientes. Dentro de sus responsabilidades destacan: * Diseño de estrategia de Change Management * Identificación de riesgos potenciales en la implantación del cambio y desarrollo de planes para disminuir los riesgos. * Desarrollo de planes de comunicación y planes de capacitación y demás planes necesarios para acompañar el cambio. * Diseño, aplicación y análisis de herramientas de clima organizacional. Requisitos: * Profesionales universitarios graduados en carreas afines a RRHH, Comunicación. * Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Gestión del Cambio * Conocimiento y aplicación de metodologías de Gestión del Cambio, como Adkar. * Facilitación y diseño de talleres * Elaboración de campañas comunicacionales a través de diferentes aplicativos. * Capacidad para adaptarse a diferentes culturas, y trabajo presencial y remoto.

Requisitos

Deseable (no excluyente)

  • Idioma: Inglés Intermedio
  • Formación: Universitario Finalizado