Descripción del empleo

  • Senior
  • Full time
  • Capital - Córdoba
  • Publicado el lunes 28 de octubre de 2019
Importante empresa de Consumo Masivo de la Provincia Córdoba busca incorporar: "Analista Sr. de Recursos Humanos" Requisitos: - Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas y/o afines. - Experiencia mínima de 3 años en puestos de trabajo orientados a procesos de compensaciones y beneficios (excluyente) - Conocimientos en Política Salarial, Evaluaciones de Desempeño, Valorización de Puestos de Trabajo, Legislación Laboral, Actividades Contables y Modelos de Competencias (excluyente). - Manejo avanzado de Excel e ingles intermedio. Responsabilidades: - Elaborar propuestas económicas para ingresos y movilidad interna. - Revisión salarial y esquemas de compensación. - Realizar encuestas y evaluaciones de desempeño. - Generar propuestas de mejoras y beneficios. - Implementar el tablero de indicadores de RH. - Administrar organigramas, descripciones de puestos, entre otros. - Soporte a la administración de recursos humanos en el cumplimiento de obligaciones laborales. Competencias: - Gestión de equipos de trabajo y comunicación efectiva. - Capacidad de análisis y resolución de conflictos. - Dinamismo, trabajo bajo presión. - Buenas relaciones interpersonales. - Organización y planificación. Se ofrece: - Plan de carrera. - Relación de dependencia e incorporación inmediata. - Sueldo acorde al puesto. - Excelentes beneficios.

Requisitos

Deseable (no excluyente)

  • Idioma: Inglés Intermedio
  • Formación: Universitario Finalizado
  • Áreas de Estudio: Adm. de Empresas, Contabilidad / Auditoría, Recursos Humanos / Relaciones Laborales