Descripción del empleo

  • Jefe / Responsable / Supervisor
  • Capital - Córdoba
  • Publicado el viernes 2 de agosto de 2019
Importante empresa de Tecnología Multinacional selecciona: "Jefe de Recursos Humanos" REQUISITOS - Formación: graduados de las carreras de Recursos Humanos, Administración o Comunicación. - Experiencia: desarrollada en posiciones generalistas y de desarrollo de al menos 5 años preferentemente en compañías de mediana dotación de personal, preferentemente en Empresas de Tecnología. COMPETENCIAS - Se valoran aquellos profesionales que cuenten con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados. MISIÓN DEL PUESTO - Será responsable por la gestión en conjunto con su equipo de la implementación de todos los procesos de RRHH. Definirá las necesidades de la gestión generando estrategias acorde a las necesidades del crecimiento del negocio y acompañando un proceso de transformación cultural dentro de la compañía. PRINCIPALES TAREAS: - Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización. - Ser referente y asesor en los temas de Capital Humano de la Dirección Gral, mantener una actitud proactiva y dinámica en sus responsabilidades. - Gestionar áreas de selección y desarrollo de la compañía. - Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a través de la detección de necesidades de formación, la priorización de los cursos, talleres, entre otros. - Proyectar y definir la estructura organizacional y desarrollo de los colaboradores. - Supervisar y verificar el cumplimiento de los procesos de servicios en la administración de personal, procesamiento de novedades, como así también los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, cargas sociales, obligaciones impositivas etc). - Mantener supervisión funcional de tareas relacionadas con toda el área de recursos humanos para la atención de reclamos y soluciones de problemas personales. - Tener y desarrollar iniciativas para la solución de problemas y toma de decisiones. - Poseer alto sentido de responsabilidad y honestidad en el manejo de información confidencial. - Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. - Ser el nexo y socio estratégico de las áreas claves del negocio, colaborar con la construcción de equipos. SE OFRECE - Sueldo acorde a la posición. - Plan de carrera. - Capacitación continua. - Desarrollo profesional. - Seguridad Laboral.

Requisitos

Deseable (no excluyente)

  • Idioma: Inglés Intermedio
  • Formación: Universitario Finalizado
  • Áreas de Estudio: Adm. de Empresas, Comunicación Social, Psicología, Recursos Humanos / Relaciones Laborales