Descripción del empleo

  • Jefe / Responsable / Supervisor
  • Full time
  • Capital - Córdoba
  • Publicado el lunes 10 de diciembre de 2018
Importante empresa de consumo masivo selecciona: "Supervisor de ventas" Requisitos: - Formación: Superior Completo o en cursos orientados al mercado. Especialización en Ventas, Marketing, Administración y Gestión de Personas. - Conocimientos Básicos: Paquete Office, Rutinas comerciales, Planeamiento de Ventas, Gestión de Personas. Gestión de herramientas de Calidad, Sistema informático de Ventas. - Experiencia: Mayor a un año con Gestión de equipos en el área comercial en Consumo Masivo. Responsabilidades: - Planea las ventas, atiende clientes y recolecta información del mercado. - Supervisa la rutina del equipo de ventas. Recluta, entrena, evalúa y desarrolla a sus colaboradores. - Presenta al Gerente de Negocios los resultados de las metas de ventas. - Participa del planeamiento estratégico anual. - Participa del planeamiento anual con foco en el área comercial y desdobla las metas de ventas con su equipo. - Garantiza el proceso de Gestión de Ventas. - Garantiza el cumplimiento de la política comercial de descuento y márgenes de contribución; define las áreas geográficas de actuación del equipo y establece la ruta de visitas junto a los vendedores. - Acompaña las acciones de la competencia, visita clientes estratégicos para evaluar el grado de satisfacción, y para establecer y fortalecer los vínculos. - Acompaña a los vendedores en las visitas a los clientes para verificar su actuación en campo. Monitorea la prospección de clientes y garantiza la realización de la investigación de segmentación realizada por el equipo. - Asegura el uso efectivo de las herramientas de Gestión de Ventas. - Coordina la utilización de los recursos de ventas (Metodología y sistema de ventas). - Supervisa acciones de Marketing y relacionamiento. - Administra los fondos y las acciones de Trade Marketing, divulga acciones promocionales con el equipo, solicita el material de divulgación, planea la campaña de ventas, participa en ferias y eventos, realiza visitas a clientes. - Promueve reuniones de acompañamiento y presentación de resultados con su equipo. - Monitorea y evalúa los resultados alcanzados. Conduce las reuniones de acompañamiento de ventas y la presentación de resultados con todo el equipo de ventas. - Realiza las funciones de gestión de personas conforme la Guía Interna de la empresa. - Elabora planes de acción para las metas de mejoría y garantiza la ejecución de los planes, procedimientos y de las tareas del equipo. - Corrige Desvíos. Realiza la presentación de resultados mensuales de su equipo en las reuniones de la unidad y coordina las reuniones interna de su equipo. Competencias: - Liderazgo formador. - Planeamiento y control. - Determinación por los resultados. - Emprendedor. - Comunicación verbal y escrita. - Administración de conflictos/Tolerancia a la presión. - Negociación y visión estratégica. Se ofrece: Horario de trabajo full time Viáticos a cargo de la empresa. Comedor en Planta sin cargo. Incorporación inmediata.

Requisitos

Deseable (no excluyente)

  • Idioma: Inglés Intermedio
  • Formación: Universitario Finalizado
  • Áreas de Estudio: Adm. de Empresas, Marketing / Comercialización, Negociación, Ventas Internacionales/Exportación